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Título

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Asesor de Comunicaciones

Descripción

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Estamos buscando un Asesor de Comunicaciones altamente capacitado para desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación efectivas dentro de nuestra organización. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de relaciones públicas, comunicación corporativa y medios digitales. Será responsable de garantizar que los mensajes de la empresa sean claros, coherentes y alineados con los objetivos estratégicos de la organización. El Asesor de Comunicaciones trabajará en estrecha colaboración con diferentes departamentos para desarrollar contenido atractivo y relevante para audiencias internas y externas. Además, supervisará la presencia de la empresa en los medios de comunicación y en plataformas digitales, asegurando que la imagen corporativa se mantenga positiva y profesional. Entre sus principales funciones, se incluyen la redacción de comunicados de prensa, la gestión de crisis comunicacionales, la planificación de campañas de comunicación y la supervisión de la identidad visual de la empresa. También será responsable de coordinar eventos corporativos y de establecer relaciones con periodistas y otros actores clave en el ámbito de la comunicación. El candidato ideal deberá poseer excelentes habilidades de redacción y edición, así como una gran capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Se valorará la experiencia en el uso de herramientas de análisis de medios y redes sociales, así como el conocimiento en estrategias de marketing digital. Si eres una persona creativa, con habilidades analíticas y una gran capacidad para comunicar mensajes de manera efectiva, esta es una excelente oportunidad para ti. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a fortalecer nuestra presencia en el mercado a través de estrategias de comunicación innovadoras y efectivas.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación interna y externa.
  • Redactar y editar comunicados de prensa, discursos y otros materiales corporativos.
  • Gestionar la presencia de la empresa en medios de comunicación y redes sociales.
  • Coordinar eventos corporativos y actividades de relaciones públicas.
  • Supervisar la identidad visual y el tono de comunicación de la empresa.
  • Monitorear y analizar la percepción de la marca en el mercado.
  • Gestionar crisis comunicacionales y desarrollar planes de respuesta.
  • Colaborar con otros departamentos para garantizar la coherencia en la comunicación.

Requisitos

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  • Título en Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o campo relacionado.
  • Experiencia mínima de 3 años en comunicación corporativa o relaciones públicas.
  • Excelentes habilidades de redacción y edición.
  • Conocimiento en gestión de redes sociales y estrategias digitales.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos.
  • Habilidades interpersonales y de negociación.
  • Experiencia en organización de eventos y gestión de crisis.
  • Dominio de herramientas de análisis de medios y métricas digitales.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir una estrategia de comunicación que hayas desarrollado con éxito?
  • ¿Cómo manejas una crisis de comunicación en una empresa?
  • ¿Qué herramientas utilizas para medir el impacto de una campaña de comunicación?
  • ¿Cómo te aseguras de que el mensaje de la empresa sea coherente en todos los canales?
  • ¿Tienes experiencia en la gestión de relaciones con los medios de comunicación?
  • ¿Cómo equilibras la comunicación interna y externa en una organización?
  • ¿Puedes dar un ejemplo de una campaña de comunicación innovadora que hayas implementado?
  • ¿Cómo manejas el trabajo bajo presión y con plazos ajustados?